Plataforma Laboral Life

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AGENTES DE MEJORA


Desde lo macro de la mejora del rendimiento organizacional, a lo micro del rendimiento profesional; la gran aportación diaria de cada técnico de recursos humanos, de prevención de riesgos laborales, médico y enfermero del trabajo, es la esencia de Plataforma Laboral Life. - leer más....


EL VALOR DE LOS INTANGIBLES EN LA EMPRESA MODERNA


Los intangibles son activos no financieros que agregan valor a la empresa y no pueden medirse fácilmente. En este artículo me propongo desenmascarar la dicotomía entre la producción, los bienes y el resto de “tangibles” frente a los intangibles, que son los que realmente aportan valor a las empresas - leer más....


NO ES LO MISMO DESCANSAR QUE RECUPERARSE


En este siglo las condiciones laborales han experimentado un cambio radical, se acabó tener un empleo hasta la jubilación. Los jóvenes que acceden al mercado laboral actualmente, ya han asumido que el cambio será lo único constante a lo largo de su vida laboral. - leer más....


LA PREVENCION LABORAL EN BÚSQUEDA DE SU IDENTIDAD


El mundo de los clásicos griegos diferenciaba la definición de Amor, en tres formas diferentes; el Eros, la Filia, y el Agapé, siendo éste último el amor compasivo por excelencia, en el cual la empatía, adquiría su pleno significado. - leer más....


REFLEXIONES EN TORNO A LA GESTION DE LA SALUD LABORAL. RETOS PENDIENTES PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD DE LA PRL


La incorporación de medidas de seguridad laboral en los entornos de trabajo supone varios aspectos importantes para la protección y bienestar de los trabajadores. Estas medidas se implementan con el objetivo de prevenir accidentes laborales - leer más....


POTENCIANDO LA CALIDAD DE VIDA LABORAL Y LA PRODUCTIVIDAD A TRAVÉS DE UNA ESTRATEGIA CENTRADA EN EL EMPLEADO


Soy un firme defensor de contar con una cultura empresarial centrada en el empleado y entiendo la importancia de vincular la calidad de la vida laboral y la productividad para crear entornos de trabajo que permitan a las empresas mejorar y ser cada vez más competitivas. - leer más....


LA PRESENCIALIDAD NO ES SINÓNIMO DE EFICIENCIA LABORAL


La crisis sanitaria obligó a todas las empresas a reinventarse. El mercado laboral sufrió una transformación que llevó a empleadores y trabajadores hacia un nuevo estilo de vida: El teletrabajo o trabajo remoto. - leer más....


HABLANDO SE ENTIENDE LA GENTE


Hablar es una de las facultades exclusivas del ser humano. Cuando hablamos con otros, sobre todo si lo hacemos con una clara intención de comunicarnos, estamos sentando las bases de las relaciones saludables: La confianza. - leer más....


LA DUALIDAD EMOCIONAL DEL ESPECIALISTA EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL


Nuestro trabajo consiste en ponernos siempre en la peor situación posible, en la materialización de un daño a los profesionales. Este hecho, tan característico de nuestra profesión hace con frecuencia que aquellas personas que asesoramos nos digan que somos unos cenizos - leer más....


DIVULGAR EMOCIONES ME AYUDA A SABER GESTIONARLAS


Una persona con inteligencia emocional desarrollada es capaz de identificar lo que realmente siente. Esto es muy importante porque con una adecuada identificación, sin autoengaños, hará que el resto de las acciones sean coherentes. - leer más....


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