Plataforma Laboral Life

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SER COMPROMETIDO NOS HACE MEJORES

Ya no se habla de compromiso, ya no forma parte de nuestra vida cotidiana el creer en el valor de la palabra que damos, de pronto no es una actitud valorada ni a la que se aspire.

Los que ya tenemos cierta edad no criamos teniendo como referentes a un tipo de personas a las que se les denominaba personas cumplidoras.

Las personas cumplidoras son aquellas que hacen lo que tienen que hacer, aunque el viento les sople en contra, las que se esfuerzan y vinculan para responder a lo que se espera de ellas.

El compromiso con lo que hacemos, con lo que somos y con lo que esperamos de nosotros mismos inevitablemente nos hace sentirnos mejor y como consecuencia nos proporciona un mayor bienestar psicosocial, laboral y existencial.

Las personas empleadas en general se encuentran desmotivadas, estresadas y sobrepasadas por las circunstancias.

La incertidumbre, la velocidad y la complejidad de los cambios nos arrastra hacia pensamientos sombríos que nos dejan devastados y denostados, como si el futuro que queremos tener, fuera cosa de otros, no de nosotros.

Estos futuribles alarmistas o naif según se mire, tienen una gran influencia en nuestro ánimo y en nuestro comportamiento, en definitiva, en nuestras decisiones que son al final las que cambian el sentido de las cosas y de nuestra vida.

Creo que nos merecemos una mejor vida laboral, vida en general.

Porque si estas mal en el trabajo es muy posible que también afecte a tu vida privada y “la pescadilla que se muerde la cola” nunca se desenrosca.

El compromiso siempre es personal e inevitablemente te vincula a otras personas porque es lo que haces para crear relaciones de valor con otros, es lo que marca tu relación con el entorno.

Es la semilla de la reciprocidad, de tu papel protagonista en lo que puedes hacer y cambiar para dirigirte hacia donde quieres estar.

VENTAJAS DE SER COMPROMETIDOS


* Da valor al proceso. Porque es el lugar donde siempre estamos. Nos centramos en lo que vivimos, para buscar la manera de seguir adelante en cada decisión, en cada tarea que ejecutamos.

* Es exponencial. Todo lo que hacemos se relaciona con lo que queremos conseguir, para esforzarnos en realizarlo, pero también para vincularlo con lo que dijimos que haríamos.

* Fomenta el autoconocimiento y el autoaprendizaje. Porque una promesa es una condición para desarrollar y eso necesita de nuestra implicación consciente.

* Es motivador. Porque nos permite transcender lo que nos pasa para dirigirlo hacia lo que queremos.

* Genera confianza: en ti mismo y en las relaciones que estableces con otros. Creas las condiciones para que la reciprocidad fluya sin cortapisas.

* Es disruptivo. No te retrae al contrario te hace buscar y encontrar respuestas nuevas que trasciendan y te impulsen hacia adelante.

Dice la filósofa Marina Garcés:
Las promesas hablan de futuro, pero se hacen desde el presente y nos hace estar presentes”.

Ángela Moreno
Antropóloga


Sábado, 06 de enero de 2024

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